Minera Alumbrera puso en marcha un programa de selección y capacitación destinado a egresados de escuelas técnicas de su área de influencia, con el objetivo de generar empleo calificado y fortalecer el desarrollo local.
La iniciativa contempla la selección de 40 egresados de escuelas técnicas del área de influencia, quienes participarán de un proceso de formación especialmente diseñado para prepararlos para la nueva etapa operativa de la compañía.
Durante un año, los participantes recibirán capacitación teórica y práctica en distintas áreas de la actividad minera, adquiriendo conocimientos y experiencia para desempeñarse en funciones vinculadas a la operación y el mantenimiento.
El proceso se desarrolla junto a instituciones educativas y organismos provinciales, con el propósito de fortalecer el vínculo entre la educación técnica y las necesidades de la industria, favoreciendo la inserción laboral de jóvenes de la región.
La propuesta forma parte del plan de reactivación de Minera Alumbrera y apunta a consolidar un esquema de desarrollo basado en la formación de talento local, la generación de empleo y el fortalecimiento de las capacidades técnicas en Catamarca.
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